■

こんにちは！

今回は、「唯一の存在になるために」
について書きます！

皆さんは何かする時、唯一の存在について
考えたことはありますか。

チームで唯一と言われれば、なんか
嬉しい気持ちになりますよね！
もちろんいい意味で言われた場合ですが

自分の存在感を出すためにも
唯一であることが非常に大事です。

チームの中で何をすれば唯一になれるのか
考えてみてください。

例えば、チームで唯一組織のために行動
してくれる先輩がいるでもそれは価値の
あるものだと思います！！

何か自分だけの唯一を探していくことが
チームにおける存在感の発揮につながります。

よって、チームに必要とされるためには、
何か価値がないとならないのです。

まずやらないといけないのが、己を知ること
加えて他者を知るということ。

この二点がとても大事になってきます。

その理由は、興味のある方だけに説明します！

興味のある方には、説明しますね！！！

自分にあるもので他者にないもの
→唯一の発見

自分にないもので他者にあるもの
→唯一できないものの発見

これを知り得た上で、唯一を
追求していく。

例えば、リスク管理が人一倍できる。

リスク管理後、、、

→その先、何も考えなければ成長はない。

→リスク管理した後にチャンスにつなげるには？
と考えた先に成長あり。

このように先を考えて行動を起こすことができる選手
が唯一無二の選手と言える。

この思考の差が成長の起爆剤になり、
大きな飛躍ができると思います。

本日は特別に詳しく公開しました！
ぜひ、ライバルに一歩先を見据えて
行動してください！！！

これにて終わります！

次回は、「優れた組織はどんな組織」について
書きたいと思います！